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團隊、文化、技能、融合——一場關乎成長的體驗之旅2018.09.16

2018年9月16日,乾程控股飛鷹計劃第73期——艾孚科技專場于即墨飛鷹培訓室順利落幕!


此次培訓共有30余位艾孚科技的小伙伴積極參與其中。在課程安排上,《企業文化》、《高效能人士的七個習慣》、《孤島求生》、《PFMEA工具》、《QC七大手法》、《翻轉課堂》等課程,通過不同類型的教學方式,融合了知識與技能、分享與沉淀,讓學員全方位的經歷了一場關乎成長的體驗之旅。讓我們一起回顧一下這場精彩的培訓吧。


團隊之行——讓我們了解彼此

培訓伊始,作為培訓的開場必備環節,團隊融合成為了一個必不可少的主題。每個小組的成員雖然來自于不同部門,但是大家共同為自己小組的隊名、隊呼、隊形的設計出謀劃策,并通過團隊展示環節共同呈現,瞬時拉近了彼此的距離。也通過這種形式讓在場的每一位伙伴深深體會到了團隊的力量。同時在本次培訓中,體驗式培訓《孤島求生》培訓的開展,老師通過讓大家體驗不同角色,共同參與集體任務,達成集體目標的方式,讓學員真切感受到團隊的力量。最終當團隊成功完成任務的時候,那份只有團隊協作才能迸發的光芒,綻放在每一位參訓學員臉上。


文化之行——原來我已在文化中

作為飛鷹培訓必備課程,企業文化培訓擁有不可替代的作用,提及文化,對于很多伙伴來說,常講常新,本次培訓除了老師講解外,各個小組結合自身工作經歷,運用案例分享的方式對文化進行案例萃取。一幕幕熟悉的工作案例,讓在場的每一位學員不禁感嘆原來我已在這文化中。

 

技能之行——成長從武裝大腦開始

本次培訓,共安排了兩場技能培訓,分別是《高效能人士的七個習慣》《PFMEA工具使用》。

《高效能人士的七個習慣》作為2018年飛鷹的學員的必修課程,給了大家一次心智成熟之旅。課程帶領學員以自身工作、生活為切入點,運用七個習慣的系統思維,讓學員們的身心從依賴走向獨立繼而走向互賴。而控股經管部部長楊烈焰老師關于《PFMEA工具使用》課程的講解,用通俗的語言及案例教學方式,讓一系列復雜的模型、表格變得生動起來,也讓場下的學員真正學有所獲。

融合之行——讓應用聚焦工作

作為本次培訓的重磅壓軸課程,《QC七大手法》這門課程我們邀請到艾孚科技總經理趙豐華老師來為大家進行講解。為了讓大家深刻體會七大手法在實際工作中的運用,趙總帶領大家一起針對近期發生的實際案例展開了深度復盤。

各個小組圍繞某地交付數據展開激烈討論,現場討論的氛圍熱火朝天,思緒碰撞的火花引燃了培訓現場。大家運用課堂所學,運用工具表單,分析出了問題發生的深層原因,提出防呆措施,并進行現場講解,各小組針對措施提出意見和建議。最后趙總針對各個小組的表現進行講解分析,并提出整改意見,這種學思結合的教學方式,讓大家深刻的意識到了問題所在以及解決問題的思維方式,并讓七大手法的應用真正聚焦于實際工作,讓學員收獲滿滿。

最終隨著優秀小組、優秀學員、優秀作品等一系列獎項的誕生,為期兩天的73期飛鷹培訓正式落下帷幕,這兩天關乎團隊、文化、技能、融合的體驗之旅相信每一位參訓學員都收獲了不同的精神食糧,我們相信這些給養會生根于體內,讓每一位伙伴成長為一名優秀的乾程人!

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