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我們都是追夢人——致奮斗路上的我們2019.01.02

新年伊始,萬象更新,送走一年的辛勞和忙碌,2019年1月2日,新年的第一個工作日,上午9點15分,乾程控股董事長陳福軍先生帶領控股全體同仁,一起回顧2018,展望2019。


2018,我們都在努力奔跑

2018年我們過得很不容易,相信大家都感同身受,我們經歷了很多磨難,但是相信路是越走越寬的,我們挺了過來。2018年我們有很多的機遇,無論是我們的業務或是自身的動作,我們的智能工廠搬家且投產運營了;我們換了新的辦公環境;我們的海外業務、元啟、創新有很多新的機會點都在2018年出現了。回頭看看我們走過的路,坎坎坷坷、曲曲彎彎,但是我們一步一步向前,螺旋式上升,沒有哪家企業是一路高歌猛進,所以我們要冷靜下來,好好反思,為了以后更好的發展。這是一個危機與機遇并存的時代,我們一定要充滿信心。繼往開來勇攀高峰,未來的三年,將會是我們乾程的爆發期。


2019我們都是追夢人

陳福軍董事長對乾程控股團隊寄予厚望,控股作為整個集團的核心,每年都要有好的變化,要起到標桿作用,控股團隊的每一位成員都必須對2018年有一個復盤,同時,對2019年應有明確的奮斗目標并為之努力。

陳福軍董事長對控股同事做了如下要求:


  1.      專業水平

控股團隊的每一位都必須是高精尖人才,我們要審視自己的專業能力、專業素養、專業水平是否可以對我們的各個經營體起到指導、監督、服務的效果,促進組織不斷向前發展。

   2.      敬業奮斗

幸福是奮斗出來的,奮斗不是說說而已,不是朝九晚五,不是把自己本職工作干好就OK。奮斗是永不止步的。奮斗是在工作時間之外,你肯拿出多少業余時間來工作、來學習、來提升自己。別人做不好的事情,我們可以高效的做好,有質量、有效率,這叫水平。要想把事情做好,就要付出更多。這個道理很簡單,但是百分之八十的人卻做不到。因為大家都存在一種惰性,只有戰勝這種惰性,才會成功。奮斗不是過日子,奮斗是奔日子。我希望控股的每個人都具備這種精神。

  3.      做事高效&學習的能力

我特別重視做事情的效率,今天能做完的事情就不要拖到明天,時代發展的太快,2009年我們是什么狀態,用的是什么東西。2019年,又是翻天覆地的變化。僅僅10年,新的事物以裂變的速度層出不窮,那么我們必須去學習,擁抱這種新鮮的事物。特斯拉的CEO馬斯克講,再過十年,如果人的大腦可以和人工智能對接,那么我們都會變得很厲害。未來百分之90的人都會成為無用人,因為社會變化的太快。如果你不去不斷地學習,那么你終將被時代淘汰、退化。我們想成功,想更好,必須要以開放的心態去學習新鮮事物。一個企業一定要有創新的靈魂,新的方法、新的技術、新的模式,別出心裁的去把事情做得更好,超出客戶對我們的期望。小企業只有靠不斷地學習創新,高效的辦事,才能存活下去。我們要在我們所從事的領域做到最專業。所以如何把事情做好:第一多思考,第二多學習。還要付出更多的時間精力,勇于思考,敢于挑戰。

陳總的講話讓控股全體同事更加清晰的明確了2019年的奮斗目標,2019年希望控股帶領所有經營體,大步向前,努力奔跑!新時代是奮斗者的時代,我們要做時代的追夢人和自我生活的把握者,不馳于空想、不騖于虛聲,讓自己奔跑起來,自律、拼搏、勇往直前!


加油!每一位奮斗的乾程人!


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